Usługi
Usługi z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy:
- Sporządzanie analiz rocznych stanu warunków pracy nadzorowanych obiektów, ze szczególnym zwróceniem uwagi na:
- stan ogólny budynków;
- źródła zagrożenia życia i zdrowia pracowników;
- stan oświetlenia;
- stan wentylacji;
- ergonomię wyposażenia stanowisk pracy;
- stan wyposażenia stanowisk pracy;
- stan zaplecza socjalnego;
- prawidłowość oznakowania dróg ewakuacyjnych;
- wyposażenie stanowisk pracy w instrukcje stanowiskowe.
- Sporządzenie dokumentacji powypadkowej oraz prowadzenie rejestru wypadków przy pracy, w drodze do i z pracy,
- Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP,
- Ocena Ryzyka Zawodowego na stanowiskach pracy (zgodnie z art. 266 Kodeksu Pracy),
- Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy,
- Zgłaszanie rozpoczęcia działalności Firm do Państwowej Inspekcji Sanitarnej i Państwowej Inspekcji Pracy,
- Przeprowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa pracy,
- Opracowywanie zarządzeń, procedur i instrukcji ogólnych dotyczących BHP,
- Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
- Uczestniczenie w pracach Komisji Bezpieczeństwa w zakładzie pracy,
- Opracowywanie tabel norm przydziału odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej,
- Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy lub jego części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględniania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy,
- Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy,
- Doradztwo w zakresie metod i organizacji stanowisk pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz w zakresie doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
- Przeprowadzenie audytu w sprawach dotyczących prowadzenia akt osobowych zgodnie z rozporządzeniemMinostra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 28.05.1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. nr 62, poz. 286),
- Konsultacje na temat uregulowań zawartych w Regulaminie Pracy,
- Odpowiedzi na wystąpienia Inspektorów Pracy.
Pełnienie funkcji doradczej z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej Możecie Państwo liczyć na wszechstronną pomoc merytoryczną z mojej strony.
Jeśli jesteście Państwo zainteresowani ofertą firmy, serdecznie zapraszam do działu Kontakt.